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                桂才網上線于2008年,由一群熱愛互聯網、思維活躍、富有創造力的專業人士組成。桂才網的建設以來,為桂林無數求職者找到理想工作,也根據客戶的要求和企業的業務特點,利用各方面優勢資源進行整合,提高人力資源管理的效率從而使企業實現最大增值”。自建站之日起,始終把人才視為公司最大的財富。尊重人才,為優秀人才創造一個能充分發揮個人才能的環境。為此,公司提出了“把桂才網辦成員工成長的終身大學”的人才理念。公司以為員工創造無限的發展空間為己任,積極打造一個適應人才成長、發揮的環境,把公司的目標、員工的發展結合起來,以實現公司與員工的共同成長與發展。

                2011年,桂林協眾人力資源有限公司正式參與管理桂才網。這標志著桂才網在為企業與求職者提供傳統業務的同時,也在加緊完善自身建設,擴充業務種類,不斷學習先進理念并引進人力資源精英人才,為每一位桂才網用戶提供專業、高效、有保障的人力資源服務。

                桂才網核心價值觀
                客戶滿意度是桂才網追求的核心目標;
                勤勉的態度對待客戶的每一項工作,不斷提升公司的服務品質;
                不張揚,不浮躁,不急功近利,
                我們腳踏實地做好每一件事情,用完美作為衡量工作的標準。
                我們相信,只有完善自我,才能不斷超越!
                提供專業化的人力資源服務,以切合國內人力資源業務實踐。

                目標:招聘求職更容易
                零距離,無時差;
                信息量大,便捷高效;
                互聯網絡讓招聘求職變得更容易;
                以網絡為媒介,將簡單、平實的理念注入到網絡招聘的全過程;
                我們的目標是,讓招聘求職變得更容易;

                 
                 
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